人才理念

以人为本

利人利企

选才观

德才兼备，内外并重

任人唯贤，公平竞争

育才观

结合公司战略发展的需要，对员工进行有计划的培训，提高员工的基本素质

用才观

用人不疑，合理授权

人尽其才，不求全责备

留才观

拓展员工发展空间，保障并提高员工的经济利益；主要用待遇、事业和感情留人